没有规矩，不成方圆！

因此，无论是大型企业，还是小型公司，都会有属于自己的规章制度，目的是规范员工的行为，维持公司的平稳运行，医院也不例外。

医护人员的职责是治病救人、救死扶伤，守护人民群众的生命健康。所以，在这个特殊的环境里，规定应该是保障医患双方的权益和安全，维持医院的正常运行。但还是有一些规定让大家不能理解、倍感困惑，但又不得不遵守，下面是小编收集到的来自网友们的一些吐槽！

01

餐补打进饭卡，只能在医院消费

这应该是绝大部分医院的通用规定，每个月的餐补定时打进饭卡，只能在医院食堂或超市消费。每个月有餐补是一项非常好的福利，但是天天吃食堂也有吃腻的一天，遇到不好吃的食堂饭菜也得硬着头皮去吃，因为饭卡的钱不能提现。

所以就出现了这一现象，就职时间长的医护人员饭卡内的余额会日益增多，变得非常“鸡肋”。

02

医院员工不能在院内停车

很多医院都规定职工不得在院内停车，把停车位留给看病的患者。车位紧张能理解，但这些停车位也可能被附近办事的其他人占据了。

甚至还有一个医院规定：停车场限副高级职称以上的人员停放！

网友吐槽：停车也分三六九等，让小大夫情何以堪！

03

怀孕需提前申请，3个月内未怀上就罚款

北京某医院曾发布一项规定：医生护士想要生孩子，得先写申请，通过后限期3个月内怀上，提前、错后都不行，否则就会罚款！更离谱的是，这个奇葩规定医院严格执行了很多年，事情被曝光后才取消。

不过据小编了解，还有很多医院实行不申请怀孕就减少产假的规定，有的医院甚至会把未转正就怀孕的员工辞退。

04

实习生不允许在科室洗澡

相信很多有实习、进修经历的医护人员对这个规定并不陌生吧！某网友就分享了自己的一段经历：实习第一天，做完一台5小时的手术后脚上沾到了血，看到手术室里有淋浴间，就顺便简单洗了个澡。一身舒服地出来后，碰到某医生一脸严肃地问我“是谁”。得知我是实习生后就对我说：“手术室洗澡只对本院正式工作人员开放，实习生、进修生都不能洗。”吓得我连声说是，之后实习期间没在手术室洗过一次澡。

这真的是将实习生只能在科室干活，不能享受科室的一点“福利”贯彻到底了。

05

不允许医护人员“穿衣自由”

医院要求职工不能穿短裤、短裙、凉鞋、乞丐裤，不能染另类颜色的头发，这个规定情有可原，毕竟作为一名医生，工作期间穿着符合工作性质、得体的服装是对职业和患者的基本尊重，是必须的。

但有的医院规定不能穿T恤，必须穿衬衫领带、皮鞋，进了科里感觉像是进了售楼处......这是不是就有点矫枉过正了，医护人员西装笔挺的上班只会累上加累吧！

06

精准扶贫，购买高价农产品

有网友分享：我们医院的强制任务，每个科室认购14箱农户的红薯，10块钱一斤，是市场价格的好几倍！

精准扶贫是帮助农户找销路，不是强制让医护人员消费，而且商品的价格还远高于市场价格，这就是变相强制用医护人员的钱去扶贫。

更有网友精准吐槽：医院这么干，就好像我们医护人员很有钱一样，我们的钱也是辛辛苦苦挣的……

07

患者是上帝，医护人员忍辱负重会表扬

有网友分享：我们单位年终自我考评里面有一条，被患者辱骂殴打仍然忍辱负重加5分！

看到这里相信很多人会满脸问号，医护人员不仅要治病救人，还要学会忍气吞声？面对部分患者的刁难还要将其视为“上帝”，难道医护人员的情绪就不值得被重视吗？

08

医院不让外卖进入

很多医院为了保护食堂的生意，不让外卖进医院，但遇到一个人值班的情况时，既走不开，食堂也不提供送餐服务，外卖也不让进，那值班人员吃什么？

09

“一针不见血”，就赔你30块！

河南某医院曾推出了“护士打针一次没扎上，患者或家属凡到行政二楼投诉办公室反映者，一次性赔偿患者30元”的规定。

虽然一针见血是每个护士梦寐以求的，但能否实现不仅看个人技术，还要取决于患者的血管情况。试问，有几个护士在临床工作中能达到一阵见血、绝不出错的水平呢？

以上，是小编在网络上收集到的部分医院的部分“奇葩”规定。小编想问问各位医务人员，现在医院的规定真的这么多吗？你还遇到过哪些令人无力吐槽的规定？欢迎留言分享。

编辑丨卢璐

审核丨邢辰