近期，广东省卫生健康委员会发布一则通知引起医疗圈广泛关注，其新规指出在特定情况下，无规培证也可晋升。一直以来，规培证在传统医疗行业规范体系里，是医生职业晋升的必须要素。此次广东省的新规打破常规，这一变化引发业内深度探讨。（添加小助手微信：weishu366，可领取广东省基层住院医师线上岗位培训课程实施方案和操作说明源文件）

通知提到，广东省2026至2028年度卫生专业技术资格考试，报考人员可按要求完成我省基层住院医师线上岗位培训，经考核合格后取得的《广东省基层住院医师线上岗位培训合格证书》可视同《住院医师规范化培训合格证书》，作为报考我省卫生专业技术资格考试（中级）的材料。

这一新规的出台，为部分基层医生带来了新的发展机遇，例如，对于在基层医疗机构或二甲、三甲医院工作的医生，只要他们的学历符合要求，就可以在2026—2028年期间通过完成广东省基层住院医师的在线岗位培训并通过考核，获取合格证书，以此替代传统的规培证来报考中级职称。这一举措有望打破以往因无规培证而导致的职业晋升瓶颈，或能在一定程度上缓解基层人才流失压力，并激励更多人投身基层医疗服务。

1.培训对象

2.培训专业及内容

3.培训时间

4.报名方式

5.证书发放及使用

根据新规的文件要求，可以明确其适用范围和时间限制：（1）新规仅适用于在2026—2028年期间报考的人员。（2）新规主要针对基层医疗机构以及具有特定学历背景的医生群体，包括三甲医院的大专或中专学历医生，二甲医院的本科、大专或中专学历医生，以及基层医疗机构的本科及以上学历医生。

此外，该规定旨在通过3年的努力解决历史遗留问题，一旦这个阶段结束，再试图通过类似的方式来补充可能就不太可行。总体而言，这个方案其实是补充措施，对原有的规培政策的影响非常有限。

规培在医学教育体系中占据重要地位，其通过临床实践、专业及公共必修课等内容，为我国基层医疗培养了大量人才，有力保障了医疗资源薄弱地区的服务水平。多地卫健委对规培证的限制也彰显其重要性，如海南省、辽宁省限制无规培证的医生无法在社区卫生服务中心或民营医疗机构工作，河南省将规培证与中级职称报考挂钩，河北省规定无规培证不能在二级以上医院执业。在中华医学会麻醉学分会麻醉医学年会上，规培提出者刘进教授也曾呼吁医生尊重规培。

然而，规培生面临诸多困境：（1）经济上，收入低且补贴有限，难以应对城市生活成本；（2）工作上，需在多科室轮转，承担繁重基础工作，工作时长过长导致身心疲惫；（3）心理层面，长期高压易引发焦虑、抑郁等心理问题影响职业发展与生活质量；（4）职业发展方面，规培结束后面临就业市场不确定性，存在不被留用风险，对未来充满焦虑。

总之，广东省的新规引起了广泛的关注与讨论，促使我们对规培制度进行深入思考：如何在确保医疗质量的同时，平衡规培生的权益，完善规培制度，并推动医疗行业的健康发展，这需要医疗行业各方的共同努力和探索。