江志勇：骨伤科一区参与此次活动的初衷，核心是立足骨伤诊疗特色、聚焦患者核心需求、推动协同规范落地，具体可概括为三点：

一是破解临床痛点，优化诊疗实效。针对骨折、脱位、颈肩腰腿痛、关节退变等骨伤常见病，以及复杂膝关节病等难题，依托“西医精准定位+中医正骨手法、中药内服外敷、中医适宜技术、中医分期功能锻炼”的协同优势，梳理中医骨伤的规范化诊疗方案，减少患者痛苦、加速疾病康复，切实提升就医获得感。

二是凝练可复制经验，赋能行业提升。总结科室在四肢创伤、颈肩腰腿痛疾病等的实操经验——如骨折手法复位、小夹板固定、中医针灸、推拿等适宜技术的临床应用，借助级平台普及给更多临床医生，破解协同诊疗“标准不一、经验零散”的困境，助力行业整体服务能力升级。

三是搭建交流桥梁，驱动学科创新。以活动为契机，与全国顶尖同行互鉴中西医协同的先进理念与技术，反哺科室“传统骨伤技艺+现代微创技术”的融合创新，同时为中医骨伤领域的协同诊疗提供可复制、可推广的实践样板，推动学科规范化、现代化发展。

江志勇：汕头市金平区人民医院中医骨伤一科是我院重点科室，科室医师拥有良好的团队精神和丰富的临床经验。科室现有医护人员32名，其中高级职称2名，中级职称6名，住院医师4名，集中医骨科医师、骨伤康复医师、骨康复治疗师和护理师于一体，开放床位80张。科室有广泛的群众基础，患者群体辐射汕头周边等城市，最远有湖北、广西、港澳及东南亚患者来诊；科室2025年门诊量3万人次，住院人数达2040余人次。科室在经典中医骨伤与骨伤康复方向，在粤东地区享有良好口碑和声誉。

中医骨伤一科以中医骨伤学、康复学为优势和特色专科，遵循“衷中参西”原则，在学术上传承中医“辨证论治”特色、“动静结合、筋骨并重、内外兼治、医患合作”四大原则优势，以解决骨伤科常见病、多发病为日常主要工作任务，以人民群众健康需求为导向，以提升临床疗效为评价准则，创新性提出“骨伤全程康复”新理念，始终坚持“以人为本”理念，全程把控“人、技术、环节、时间、费用”五个维度，推进我院中医骨伤临床学科的发展。

江志勇：在宣传活动的指引下，采用了“专家授课+病例研讨+实操演示+义诊咨询”四维联动模式，多层次、多维度搭建学术交流平台：在专题授课环节，省院专家围绕中医正骨手法创新应用、中西医结合治疗骨关节退变、微创术后中医康复干预等前沿议题展开分享，科室医护人员结合临床实践积极提问，形成热烈的互动研讨氛围；病例研讨会上，选取复杂骨折、难治性颈肩腰腿痛、关节置换围术期管理等典型病例进行讨论，共同梳理中西医协同诊疗的最优路径；

此次活动为科室专业能力提升注入了强劲动力：一是科室医护人员学习掌握了多项三院先进的中西医协同技术，在复杂骨伤疾病的诊断、治疗与康复环节形成了更规范、更高效的诊疗流程；二是学术视野得到拓宽，通过与省级专家的深度交流，科室及时把握了中医骨伤领域的前沿发展方向，为后续开展临床工作、科研、撰写学术论文奠定了基础；三是团队协作能力增强，在活动筹备与开展过程中，科室人员分工协作、紧密配合，形成了联动、协同的工作格局。

江志勇：为巩固此次中西医协同发展优秀案例宣传活动及学术交流的成果，持续提升科室中西医协同诊疗水平与区域影响力，骨伤科一区制定以下长效推进计划：

一、深化技术引进与内化，打造特色诊疗体系

1. 建立技术传承长效机制：针对活动中学习到的省级专家先进理念、正骨手法、微创技术、术后中医康复干预等核心技术，成立技术攻坚小组，由科室骨干牵头，定期组织实操复盘、病例研讨，将先进技术与科室现有诊疗方案深度融合，形成标准化操作流程，并纳入科室医护人员的常态化培训考核。

2. 推动特色制剂研发与应用：依托专家指导经验，结合科室临床优势病种，进一步优化现有中药外用制剂（如消瘀止痛膏）的配方与制备工艺，积极探索院内制剂改良计划，发挥中医药在骨伤术后疼痛管理、功能康复中的创新应用场景。

二、拓展学术交流与合作，构建协同发展模式

1. 搭建常态化学术交流平台：与广州中医药大学第三附属医院建立帮扶关系，定期邀请专家来院坐诊、授课、指导疑难病例会诊，同时选派科室青年医师赴上级医院进修学习，形成“双向交流、资源共享”的学术合作模式。

2. 牵头区域中西医协同诊疗联盟：以科室为核心，联合区域内基层医疗机构、社区卫生服务中心，组建中医骨伤中西医协同诊疗联盟，通过开展巡回讲座、技术培训、病例联合讨论等活动，推广科室成熟的中西医协同诊疗经验，带骨伤科一区整体服务能力提升。

三、强化科普宣传与惠民服务，提升社会美誉度

1. 开展常态化健康科普活动：将活动中的义诊咨询模式常态化，定期组织医护团队走进社区、学校、企业，围绕颈肩腰腿痛预防、骨折术后康复、中医筋骨养护等主题，开展科普讲座、免费义诊、穴位按摩教学等活动，打造“中医骨伤健康科普”特色品牌。

2. 创新科普宣传载体：利用医院公众号、视频号等新媒体平台，制作中西医协同治疗骨伤疾病的科普短视频、图文科普推文，结合典型病例进行生动解读，扩大科普覆盖面，提升科室社会认知度与影响力。

四、推进临床科研与成果转化，助力学科高质量发展

1. 聚焦临床问题开展科研攻关：围绕中西医协同治疗复杂骨折等临床难点问题，设计科研课题，联合上级医院专家共同开展研究，积极申报省、市级科研立项，力争形成一批具有临床价值的科研成果。

2. 加强学术成果总结与推广：鼓励科室医护人员总结诊疗经验与科研成果，撰写学术论文、申报专利，积极参与国内外中医骨伤领域学术会议，分享科室中西医协同发展的实践经验，提升科室在行业内的学术话语权。

江志勇：此次活动从筹备执行、实操学习到成果复盘全流程，构建了科室全员参与、分工协作的工作模式，显著强化了内部团队协作能力，具体体现在三个方面：

1. 全链条分工协作，凝聚团队合力：活动筹备阶段，科室打破医护、医技、行政的岗位壁垒，成立接待协调组、学术会务组、临床实操组、科普义诊组，明确各组职责与任务节点。行政人员负责专家对接、场地布置与物料筹备，医护人员牵头病例筛选、诊疗方案梳理与义诊患者组织，医技人员保障影像检查、康复设备调试等后勤支撑，各组既各司其职又高效联动，在统筹推进中提升了团队的协同配合意识。

2. 实操学习互助共进，强化协作效能：在专家授课、病例研讨与技术实操环节，科室以“骨干带青年、中医带西医”的结对模式开展学习。资深医师带领青年医师参与病例复盘，手把手传授正骨手法与中药制剂应用技巧；西医医师与中医医师互补短板，共同探讨微创术后中医康复的介入时机与方案设计，在互帮互学中打破了学科思维壁垒，形成了“分工不分家、协作共提升”的工作氛围。

3. 成果复盘群策群力，夯实协作基础：活动结束后，科室组织全员复盘会，鼓励各岗位人员分享工作心得与问题建议。针对活动中暴露的流程衔接、患者引导等细节问题，团队成员共同商议优化方案，进一步明确了后续学术交流、科普义诊等活动的协作机制，将单次活动的协作经验转化为长效工作规范，为科室团队协作能力的持续提升奠定了坚实基础。