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2025年伊始，DeepSeek凭借其强大的推理能力、实时动态分析及高效交互体验，迅速成为医疗领域的焦点。然而，90%以上的医护人员尚未深入了解这一工具的潜力，仅将其视作简单的问答助手。事实上，DeepSeek能够为临床决策、科研探索、患者管理等多个方面提供高效支持。本文将解读DeepSeek的功能特点、使用策略以及在医疗场景中的具体应用等内容，帮助医护人员快速掌握这一工具，提升工作效率。

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2025年4月25日，国家卫生健康委联合多部门发布《关于开展“儿科和精神卫生服务年”行动（2025—2027年）的通知》，宣布启动为期3年的专项计划，聚焦儿科与精神卫生服务能力提升，直面群众“看病难”“就医体验差”等痛点。这一行动不仅为千万家庭带来健康希望，更为医护人员指明工作方向、注入职业动力。

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2025年年初，有关门诊医生不会看影像片子的多个事件引起了医疗圈的深刻热议！起初，一位北京患者在网上公开批评了为其诊治的医生。他不满地表示：“现在庸医太多了，我挂的还是专家号，但专家竟然不会解读核磁共振的片子，过分依赖报告单，这样的专家有何用？”……

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4月，某自媒体博主发文披露了其所在科室的情况。他提到：“一名年轻医生辞职后，科室竟将一位43岁的副主任医师排入一线值班表，以填补空缺。原本我们科室的副主任医师主要负责二线工作，很少参与一线值班，现在人手紧缺，只能让这位资历较浅的副主任医师像主治医生一样值夜班。这位副主任医师因此抱怨，称科室把人累跑了，却让他来顶替值夜班。看来，我们医院的确人手紧缺，也缺乏资金，不再养闲人，剩下的每个人都必须充分发挥作用。”

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2025年9月，美国斯坦福大学发布了“全球前2%顶尖科学家榜单（2025年）”。该榜单通过对科学家论文发表数、论文被引数等参数的建模分析，遴选出世界范围内最具有“终身科学影响力”和“2025年度科学影响力”的科学家。在此，我们收集了主要研究领域为心血管病学的中国科学家基于他引计算结果的入选情况。

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2025年4月2日，国家卫生健康委联合四部门发布《关于开展医疗机构医师附条件注册精神卫生专业执业范围有关工作的通知》，明确鼓励神经内科、儿科等科室医生通过转岗培训，在原有执业范围外加注“精神卫生专业”。这距离2014年“内科医生转岗儿科”的政策号召不过11年，医疗行业“哪里缺人补哪里”的人才调配逻辑再次引发关注。

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3月底，复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏医生在江苏昆山的演讲，引发全网热议！在与年轻人交流时，张文宏医生郑重承诺：“我计划工作到60岁，之后就不再担任科室主任；到65岁，我连专家门诊也不坐了……年轻人，你们需要迅速成长起来。那些有志成为主任的人，现在就要开始准备。我在此承诺，绝不会占着位置不让你们出头……到了年龄就退休，为年轻人腾出空间。”

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近日，一份关于“糖化血红蛋白检测间隔”的国家医保局回信在医疗界引起广泛关注。事件起因于一位身兼医保飞检成员和医院一线工作人员的医生，就其在实际工作中遇到的困惑，向国家医保局致信咨询，并获得了官方的正式回复。这一“一问一答”的过程，为临床医生理解医保支付政策提供了宝贵的视角。

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